10. Permutar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño en seguridad y Vitalidad en el trabajo;Esta característica se relaciona con la ordenamiento de la ofrecimiento de servicios de seguridad y Vitalidad en el trabajo y riesgos laborales en relación con la demanda y con el nivel de coordinación institucional para ges

Dicha revisión debe determinar en qué medida se cumple con la política y los objetivos de seguridad y Sanidad en el trabajo y se controlan los riesgos. La revisión no debe hacerse únicamente de forma reactiva sobre los resultados (estadísticas sobre accidentes y enfermedades, entre otros), sino de guisa proactiva y evaluar la estructura y el